就労支援について

就労継続支援A型・B型の違いと選び方

就労継続支援A型・B型は、障がいのある方が働くための大切な制度ですが、**A型は雇用契約を結んで最低賃金を受け取る「雇用型」、B型は雇用契約なしで工賃を受け取る「非雇用型」**という根本的な違いがあります。2024年から2025年にかけて...
就労支援について

支援職が燃え尽きないためにできるセルフケア

支援の仕事をしていると、「人を支える」ことの素晴らしさを感じる一方で、心身ともに疲れを感じることもあります。 今日は、支援職として働く中で感じる大変さと、私なりのセルフケアについてお話しさせてください。 なお、これは個人の体験...
社労士を目指して

8月の反省と9月の決意 ― 夏休みに学んだ現実

前回、6月からの勉強記録として83時間の積み重ねをお話ししました。 そして8月が終わった今、正直に報告します。 8月の学習時間は...69時間でした。 言い訳もできないくらいの学習時間 69時間。 どう見ても...
社労士を目指して

板挟みの40代 ― 昔気質の上司と若い部下の間で

先日、40代の友人から職場での悩みを相談されました。 中間管理職として、昔気質の上司と若い部下の間で「緩衝材」のような役割を求められているとのこと。 話を聞いていて、現代の職場が抱える難しさを改めて感じました。 よくある...
就労支援について

「あの人と話したいのに…」嫉妬心がめらめらした時の話

就労支援の現場では、利用者さん同士の人間関係についての相談を受けることもあります。 今日は、そんな人間らしい感情についてのお話です。 「話したいのに話せない」もどかしさ ある利用者さんから、こんな相談がありました。 ...
就労支援について

「他の人の視線が気になる」相談から考えたこと

就労支援の現場では、様々な相談を受けることがあります。 今日は、利用者さんから「他の人の視線が気になる」という相談がありました。 よく見かける光景 確かに、作業中にいろいろな人のことを見ている方はいらっしゃいます。 ...
社労士を目指して

2025年社労士試験 ― 焦る気持ちと現実の狭間で

8月24日は2025年の社労士試験日でした。 私が勉強を始めた時期には、すでに試験の申込が終わっていたので受けることはできませんでした。 でも、いろいろな社労士スクールのYouTube解説を見ていたら、「今年は難易度が高かった...
就労支援について

わざわざ挨拶に来てくれた日 ― 小さな変化の大きな意味

就労支援の現場では、利用者さんの小さな変化に気づける瞬間があります。 今日は、そんな心温まるエピソードをお話しさせてください。 なお、プライバシー保護のため、利用者さんの病気や詳しい状況については触れませんが、職員として感じた...
社労士を目指して

事業主の皆さん、就業規則の作成はお済みですか? ― 会社と従業員を守る大切な約束

就労支援の現場で働いていると、「就業規則って何ですか?」「うちの会社にはないです」という声を時々聞きます。 実は、就業規則は単なる書類ではありません。会社と従業員、お互いを守るための大切な約束なんです。 従業員10名以上なら、...
就労支援について

「不安」と「不安障がい」は違うもの〜見えない苦しみを理解しよう

はじめに 私たちは日常生活の中で、様々な「不安」を感じることがあります。明日の会議のプレゼン、上司に怒られるかもしれない恐れ、自分や家族の体調への心配...これらは誰もが経験する自然な感情です。 しかし、「不安障がい」を抱える...